W 2022 roku nagrody JM Rektora Śląskiego Uniwersytetu Medycznego prof. Tomasza Szczepańskiego zostały przyznane w oparciu o wnioski złożone za pośrednictwem systemu elektronicznego, co zapewniało nie tylko ułatwienie dla Wnioskodawców, ale też całkowitą transparentność. U podstaw podziału środków leżały przyjęte przez Senat Uczelni założenia naukowego rozwoju SUM i uzyskiwanie najwyższych kategorii naukowych w dyscyplinach poddawanych ewaluacji.

Nagrody przyznano w kilku kategoriach: nauka (65 proc. środków), organizacja (13 proc. środków), innowacje (3 proc. środków), dydaktyka (4 proc. środków) oraz nagrody JM Rektora (15 proc. środków).

W tym roku także, zgodnie z uchwałą Senatu SUM przyznano nagrodę „Diamentowy SUM" za najczęściej cytowaną pracę w publikacjach za lata 2019 – 2021. Wniosek został przekazany przez Dyrektora Biblioteki SUM.

W Komisji ds. Nagród, powołanej uchwałą Senatu SUM znaleźli się:

- prof. dr hab. n. med. Katarzyna Mizia-Stec, Prorektor ds. Nauki i Współpracy Międzynarodowej

- prof. dr hab. n. med. Edward Wylęgała, Prorektor ds. Rozwoju i Transferu Technologii

- prof. dr hab. n. med. Jerzy Stojko, Prorektor ds. Studiów i Studentów

- prof. dr hab. n. med. Andrzej Więcek, Przewodniczący Rady Dziedziny

- prof. dr hab. n. med. Beata Kos-Kudła, Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Nauki

Kierując się postanowieniami Uchwały Senatu SUM Komisja zaproponowała wyróżnić wnioskodawców, którzy byli jedynymi współautorami publikacji afiliowanymi SUM oraz jedynymi współautorami publikacji z Polski. Co ważne Komisja w całej rozciągłości przyjęła wnioski o przyznanie nagród w zakresie działalności dydaktycznej i organizacyjnej. Złożono 107 wniosków i nagrodzono 182 pracowników.

Jeśli chodzi o nagrody za osiągnięcia innowacyjne oraz patenty złożono 31 wniosków i nagrodzono 41 pracowników.

– Za oryginalne i twórcze osiągnięcia naukowe udokumentowane publikacją naukową mającą istotny wpływ na stan wiedzy i kierunki dalszych badań złożonych zostało 198 wniosków. Nagrodzono 342 pracowników, co stanowi 38,8 proc. pracowników zaliczonych do liczby N – mówi prof. Edward Wylęgała. – Bardzo nas cieszy rosnąca aktywność naukowa pracowników SUM, niezwykle wysoki poziom prac. Mocno stawiamy na rozwój nauki, jej upraktycznienie i umiędzynarodowienie.

Wyróżnieni zostali także wnioskodawcy z wybitnym dorobkiem naukowym. Poza przesłankami do wyróżnienia (jedyny współautor z Polski) przedział punktowy prac kształtował się nawet na poziomie 1960 punktów!

– Niezwykłą wartością dla Uczelni jest pozyskiwanie grantów. Ich liczba wciąż jest większa. W 2021 roku było ich 7, zaś w 2022 roku – 13. Jestem pewny, że będzie ich w przyszłości więcej – podsumowuje prof. Wylęgała.